Florent, auto entrepreneur à double vie

Technicien de métier, je suis également graphiste en freelance. Je réfléchis à lancer mon entreprise.

Intro

« Je suis graphiste à mes heures et réalise même des pochettes de disque. C’est ma passion en dehors du boulot en auto-entrepreneur. Ma motivation pour cela est simple : créer du beau, travailler sur ordinateur, partager des idées et transposer les envies du client. Seulement voilà, à bientôt 40 ans, je suis technicien en fabrication, depuis 20 ans, par manque d’ambition et confort. Surtout par manque de confiance. Je vais partir… et pourtant que j’aime ma boîte. J’y ai beaucoup de copains ! Comment développer dans la boîte mon talent ? Est-ce qu’il y a un poste qui correspondrait à mes compétences « du dehors » ?

Citation

“Nous ne pouvons inculquer directement à autrui un savoir ou une conduite ; nous pouvons tout au plus faciliter son apprentissage.”

Carl Rogers

Les enseignements

Il y a certainement beaucoup plus de Florent dans votre entreprise que vous ne le croyez. S’il y a un sujet de motivation, l’énergie est mobilisable puisque Florent sait faire preuve de passion et d’enthousiasme. Alors…

L’accompagnement Au changement

Une offre ad hoc existe chez nous : « la petite étincelle de la réconciliation ».
Repérer le salarié, faire émerger sa demande de changement, lui donner les moyens de s’épanouir dans son entreprise : postes en adéquation, créer l’offre, partager simplement…

L’accompagnement Au changement

Véritable projet de conduite du changement, il est recommandé de démarrer par un audit de 5 jours pour : dialoguer avec les responsables de service et les chefs d’équipe, repérer les salariés en quête de réconciliation, proposer un plan avec des accompagnements individuels. Tarif à la journée de 850 € HT.

Audit

5 jours

Tarif

850€/j*

*en fonction de l’importance de l’entreprise, de la notoriété du coach, des frais de structure du coach… (Recommandation ICF – International Coach Federation – entre 230 et 550 € HT). Hors couts d’approche (transport, restauration, hôtel) qui peuvent être négociés en début de mission et forfaitisés.

Edwards, le directeur général enthousiaste.

Pour rester performant et heureux dans mon travail, j'avais besoin de mieux gérer mon stress et d'améliorer la communication avec mon équipe.

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Caroline, la trentenaire qui a oublié son bien-être.

Entre le boulot, mes projets et ma famille, j'avais complètement perdu de vue mon bonheur personnel...

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Pascal, cadre haut potentiel en quête de sens

Je travaille dans une grande entreprise à un poste à responsabilité mais je ne trouve plus de sens dans mon travail et je souhaite démarrer un projet personnel.

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Florent, et ses 2 vies

Je suis employé de bureau le jour et graphiste auto-entrepreneur la nuit. Comment faire pour franchir le pas et vivre de ma passion ? Y a t il un poste qui me correspondrait ?

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Emilie, de l’exécution au bien faire

Je n’ai que 25 ans et pourtant je me sens coupée de moi, des autres, du résultat.  Je suis en perte d’énergie et perds confiance Comment retrouver la flamme en passant de l’exécution à la fierté de mon travail ?

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